Bildungsberatung in Beschäftigung und Weiterbildung im Kontext der Digitalisierung

Stanik, T.; Maier-Gutheil, C.

Research article (journal)

Abstract

In dem Beitrag werden die Einflüsse der Digitalisierung auf Beratungen im Feld Beschäftigung und Weiterbildung reflektiert. Hierzu wird das systemische Kontextmodell arbeitsweltbezogener Beratung als Heuristik genutzt. Dies ermöglicht, Implikationen der digitalen Transformation auf der Ebene der Gesellschaft, der organisationalen Anbieter als Kontexte und der Kommunikationsprozesse als zentrale Handlungsform der Beratung zu skizzieren und diskutieren. Hieraus werden schlie{ß}lich erste überlegungen für die Professionalisierung und die Forschung von Online-Beratungsangeboten in der Weiterbildung abgeleitet.{\textquotedbl} Forschungsmethode: deskriptive Studie. (Autorenreferat, IAB-Doku).;;{\#}englisch{\#}{\textquotedbl}This paper reflects on the impact of digitisation on counselling in the field of employment and further education. For this purpose, the systemic context model of employment related counselling is used as a heuristic. This allows to outline and discuss implications of digital transformation on the level of society, of organisational providers as contexts and of communication processes as a central form of action of counselling. Finally, initial considerations for the professionalisation and research of online counselling services in continuing education are derived from this.{\textquotedbl} (Author's abstract, IAB-Doku).

Details zur Publikation

Release year: 2020