Ernst, S.
Forschungsartikel (Zeitschrift) | Peer reviewedSoziale Ungleichheiten und Diversität werden heute sukzessive systematisch rechtlich und institutionell bearbeitet. Organisationskulturen in einer diversitätssensiblen und anti-diskriminierenden Perspektive zu gestalten, offenbart und reproduziert dabei jedoch auch bestehende Dilemmata, denen am Beispiel eines Evaluationsprojektes in Schulen nachgegangen wird.
Ernst, Stefanie | Professur für Arbeit und Wissen (Prof. Ernst) |