Akademische Ausbildung | |
1984 - 02/1988 | Habilitation, Habilitationsthema: "Legitimation der tariflichen Normsetzung"; Lehrbefähigung für die Fächer: Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Sozialrecht und Rechtsvergleichung |
1986 | Forschungsaufenthalt an der University of Michigan Law School, Ann Arbor, USA |
1981 - 1982 | Promotion, Dissertationsthema: "Job Sharing" mit Forschungsaufenthalt an der University of California, Berkeley |
06/1981 | Zweites Juristisches Staatsexamen |
1974 - 1978 | Jura- und Politikstudium in Freiburg als Stipendiat der Studienstiftung des Deutschen Volkes |
12/1978 | Erstes Juristisches Staatsexamen |
Berufliche Stationen | |
seit 2004 | Mitherausgeber der Schriftenreihe: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht (Nomos Verlag) |
seit 07/1989 | Ernennung zum Universitätsprofessor (C 4) für das Fach "Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht" und Geschäftsführender Direktor des Instituts für Arbeit-, Sozial- und Wirtschaftsrechts (Abteilung I) an der Universität Münster |
1998 - 2000 | Dekan der Rechtswissenschaftlichen Fakultät |
1997 | Forschungssemester an der University of Virginia School of Law, Charlottesville, USA |
1993 | Forschungssemester an der University of Michigan Law School, Ann Arbor, USA |
1988 - 1989 | WS 1988/1989 und SoSe 1989 Lehrstuhlvertretung an der Universität Münster |
1983 - 1989 | Hochschulassistent am Institut für Arbeitsrecht an der Universität Freiburg (Direktor: Prof. Dr. Löwisch) |
1988 | SoSe 1988 Lehrstuhlvertretung an der Universität Köln |
1987 - 1988 | WS 1987/1988 Lehrstuhlvertretung an der Universität Bayreuth |
03/1984 - 08/1984 | Beurlaubung und befristete Angestelltentätigkeit in der Arbeitsrechtsabteilung der Robert-Bosch-GmbH |
11/1981 - 10/1983 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsrecht an der Universität Freiburg (Direktor: Prof. Dr. Löwisch) |
Rufe auf eine Professur | |
1995 | Ruf auf eine Professur, Universität Mannheim |
1989 | Ruf auf eine Professur, Universität Münster (angenommen) |
Boemke Burkhard, Düwell Franz Josef, Greiner Stefan, Hamann Wolfgang, Kalb Heinz-Jürgen, Kock Martin, Mengel Anja, Motz Guido, Schüren Peter, Thüsing Gregor, Wank Rolf (2020) In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, 37(17) Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift) | |
Schüren Peter (2020) In: Bachmann Gregor, Grundmann Stefan, Mergel Anja, Krolop Kaspar (Hrsg.), Festschrift für Christine Windbichler zum 70. Geburtstag am 8. Dezember 2020. Berlin ; Boston: De Gruyter. Art der Publikation: Forschungsartikel (Buchbeitrag) | |
Schüren Peter (2020) In: Bachmann Georg, Grundmann Stefan, Mengel Anja, Krolop Kaspar (Hrsg.), Festschrift für Christine Windbichler. Berlin: De Gruyter. Art der Publikation: Forschungsartikel (Buchbeitrag) | |
Schüren Peter, Moskalew Julia (2019) In: Dornbusch Gregor, fischermeier Ernst, Löwisch Manfred (Hrsg.), AR : Kommentar zum gesamten Arbeitsrecht. Köln: Luchterhand. Art der Publikation: Forschungsartikel (Buchbeitrag) | |
Schüren Peter (2019) In: Neue Juristische Wochenschrift, 72(37) Art der Publikation: Forschungsartikel (Zeitschrift) |
Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung aus Polen nach Deutschland Promovend*in: Wypych, Artur-Konrad | Betreuer*innen: Schüren, Peter Zeitraum: 18.03.2015 - 16.02.2016 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
Die Gestaltbarkeit von Arbeitsbedingungen im Rahmen von § 9 Nr. 2 AÜG Promovend*in: Röpke, Melanie | Betreuer*innen: Schüren, Peter Zeitraum: bis 17.11.2015 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
Überwachung der Tariffähigkeit als Aufgabe der Exekutive Promovend*in: Fasholz, Sabrina | Betreuer*innen: Schüren, Peter Zeitraum: 28.08.2012 - 01.06.2013 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
Die Zulässigkeit der Abwerbung von Mitarbeitern unter lauterkeits- und vertragsrechtlichen Gesichtspunkten Promovend*in: Meurer, Thomas | Betreuer*innen: Schüren, Peter Zeitraum: 09.08.2010 - 17.05.2011 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster | |
Die Verlagerung des Risikos von Nichteinsatzzeiten auf den Leiharbeitnehmer durch Arbeitszeitflexibilisierung Promovend*in: Klapproth, Christina | Betreuer*innen: Schüren, Peter Zeitraum: 26.01.2010 - 14.07.2010 Promotionsverfahren erfolgt(e) an: Promotionsverfahren an der Universität Münster |