Wertschätzende betriebliche Ausbildungskultur für die Generation Z (Gen Z-Kult)

Grunddaten zu diesem Projekt

Art des Projektes: EU-Projekt koordiniert außerhalb der Universität Münster
Laufzeit: 01.03.2024 - 28.02.2025

Beschreibung

Die duale Berufsbildung, insbesondere die Lehre, ist ein wesentlicher Bestandteil des Ausbildungssystems in Österreich und Deutschland. In den letzten Jahren sind jedoch die Anmeldungen von Auszubildenden/Lehrlingen zurückgegangen, während gleichzeitig die Abbruchquoten gestiegen sind. Unternehmen sind dadurch von Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel betroffen und kämpfen mit unbesetzten Ausbildungs- und Lehrstellen. Betriebe haben darüber hinaus oftmals Schwierigkeiten, sich den Bedürfnissen der Gen Z anzupassen, insbesondere angesichts einer heterogenen Alterskohorte mit verschiedenen sozialen und ethnischen Hintergründen. Das Projekt Gen Z-Kult setzt bei den Unternehmen an und verfolgt zwei Ziele: Erstens soll die Integration von Jugendlichen, insbesondere derjenigen, die sozial benachteiligt sind, in die duale Berufsbildung und Lehre gefördert werden, um die Abbruchquoten zu verringern. Zweitens zielt das Projekt darauf ab, den Fachkräftemangel in Betrieben zu bekämpfen, indem es diese dabei unterstützt, eine wertschätzende Unternehmens- und Ausbildungskultur zu schaffen. „Von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors bzw. der Autoren und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der OeAD-GmbH wider. Weder die Europäische Union noch die OeAD-GmbH können dafür verantwortlich gemacht werden.“

Stichwörter: Ausbildungssystem; Arbeitskräftemangel